¿Quién desarrolló la teoría de la enfermería transcultural?

¿Quién desarrolló la teoría de la enfermería transcultural?

Madeleine Leininger

¿Cómo puedes demostrar que respetas su cultura y tradiciones?

  1. Hacer amigos. Conozca a las familias de sus amigos y vea cómo sus costumbres y tradiciones difieren de las suyas.
  2. Hablar con las personas. Cuando conozcas a personas de una cultura diferente, pregúntales sobre sus vidas.
  3. Leer.
  4. Ver películas.
  5. Escuche programas de radio y podcasts.
  6. Viajar.

¿Qué es un marco de seguridad cultural?

El marco de seguridad cultural es para que: cada persona y cada organización principal asuman la responsabilidad y trabajen juntos para crear servicios y lugares de trabajo culturalmente seguros. Personal y clientes aborígenes e isleños del Estrecho de Torres, que tienen derecho a lugares de trabajo y servicios culturalmente seguros.

¿Qué significa ser culturalmente humilde?

Los Institutos Nacionales de Salud (NIH, por sus siglas en inglés) definen la humildad cultural como “un proceso de autorreflexión y autocrítica que dura toda la vida, mediante el cual el individuo no solo aprende sobre la cultura de otro, sino que comienza con un examen de sus propias creencias e identidades culturales. ” El término fue acuñado por primera vez en 1998 por…

¿Cuáles son los tres principios de la humildad cultural?

Una mejor manera: la humildad cultural La humildad cultural es un proceso de curiosidad, autorreflexión, crítica y aprendizaje permanente.

¿Cómo se desarrolla la humildad cultural?

Algunas formas prácticas de aumentar la humildad cultural incluyen: 1) Intrapersonal: Participar intencionalmente en la autocrítica y la reflexividad para reconocer y aceptar prejuicios y suposiciones 2) Interpersonal: Participar en una escucha activa atenta donde los médicos hacen preguntas genuinas y abiertas a las personas con las que se encuentran comprender …

¿Cómo se practica la competencia cultural?

Afortunadamente, dicen Helms y otros expertos, hay muchas maneras de obtener esa capacitación y experiencia por su cuenta:

  1. Aprende sobre ti mismo.
  2. Aprende sobre diferentes culturas.
  3. Interactuar con diversos grupos.
  4. Asistir a conferencias centradas en la diversidad.
  5. Presiona a tu departamento.

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